Pianificazione della capacità per team in crescita

Merlin

Sappi se puoi consegnare prima di impegnarti

Il tuo strumento HR non conosce i tuoi progetti. Il tuo strumento di PM non conosce le tue persone. Quando arriva un nuovo contratto, apri un foglio di calcolo e vai a intuito. Merlin collega la domanda di progetto alla capacità del personale in un'unica piattaforma. Per la prima volta, vedi il quadro completo.

Prossimamente

Funzionalità principali

Capacity Dashboard

Visual coming soon

Dashboard della capacità

Visualizza l'offerta di personale rispetto alla domanda di progetto in tempo reale. Individua le zone rosse dove la capacità scarseggia, le zone verdi dove hai margine. Prevedi con mesi di anticipo, non solo per questo sprint.

Perché questa architettura conta

Tre cicli di vita indipendenti

La maggior parte degli strumenti tiene traccia dei dipendenti O dei compiti. Il modello Persona/Posizione/Ingaggio di Merlin collega chi hai, quale ruolo ricopre e quando è disponibile, direttamente alla tua pipeline di progetto. Questo è ciò che rende possibile la pianificazione della capacità.

Person

Persona

L'essere umano. Porta un'identità che persiste indipendentemente dal contratto o dal ruolo. Il suo ciclo di vita abbraccia l'intera relazione con la tua organizzazione.

Position

Posizione

Il ruolo organizzativo. Stabilisce la tua vera gerarchia indipendentemente da chi la occupa. Le posizioni vivono e si evolvono indipendentemente dalle persone che le ricoprono.

Engagement

Ingaggio

Il contratto. Determina disponibilità, sedi e regole. Gli ingaggi iniziano, finiscono e si rinnovano con il proprio ciclo di vita. Questo alimenta direttamente i calcoli della capacità.

Edizioni flessibili

Parti da dove sei, cresci verso il quadro completo

Ogni edizione si costruisce sulla precedente. Inizia con la visibilità HR, aggiungi profondità operativa, sblocca l'intelligenza sulla capacità.

Merlin People Lite Prossimamente

Inizia con la visibilità. Persone, posizioni, organigramma, assenze.

Merlin People Prossimamente

Tutto ciò che include People Lite, più:

Note spese, archivio documentale, conformità. Aggiungi profondità operativa.

Merlin Suite Prossimamente

Tutto ciò che include People, più:

Il quadro completo. Pipeline di opportunità, previsione della capacità e motore decisionale.

Prezzi

Intelligenza enterprise, prezzi PMI

Abbonamento SaaS per utente. Lo stesso modello che il tuo CFO già conosce, a una frazione di quanto costano gli strumenti comparabili.

Come funziona

1

Abbonamento per utente

A partire da $5-8/utente/mese. Il prezzo cresce con il tuo team, senza tier enterprise o costi nascosti.

2

Tutto incluso

Ogni funzionalità della tua edizione è inclusa. Nessun costo per modulo, nessun componente aggiuntivo premium.

Il prezzo esatto per edizione sarà annunciato al lancio. Iscriviti per gli aggiornamenti e sii il primo a saperlo.

Per avere un'idea

Un'azienda di 100 persone oggi paga tipicamente $23-40/utente/mese tra Jira e BambooHR, senza pianificazione della capacità. Merlin a $5-8/utente/mese aggiunge l'intelligenza che nessuno di loro fornisce.

I tuoi dati restano tuoi

Ogni cliente ha il proprio database isolato. Non estraiamo, vendiamo o condividiamo mai i tuoi dati. Conforme al GDPR by design.

Dettagli sui prezzi al lancio

Cosa lo rende diverso

Vantaggio Descrizione
HR, progetti e capacità in un unico sistema Nessun altro strumento PMI unifica tutti e tre. I competitor fanno HR (BambooHR), o progetti (Jira), o capacità (Runn). Merlin li fa tutti e tre nativamente, in un unico modello di dati.
Motore decisionale, non solo dashboard Merlin non si limita a mostrare i dati. Raccomanda azioni: assumi, redistribuisci, posticipa. Modellazione di scenari per le decisioni di staffing.
Pensato per le PMI generali, non solo le agenzie A differenza degli strumenti PSA (Productive, Kantata), Merlin funziona per qualsiasi azienda con persone e progetti. Tech, manifattura, nonprofit, istruzione.
Prezzi per utente aggressivi $5-8/utente/mese contro Personio ($8-12), Odoo ($25-37), Jira+Tempo ($28). Intelligenza sulla capacità di livello enterprise a una frazione del costo.
25 anni di esperienza operativa Il modello di dati Persona/Posizione/Ingaggio codifica decenni di esperienza reale. Non un task tracker con HR aggiunto sopra. Progettato fin dal primo giorno per rispondere a: riusciamo a consegnare?